همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی

English

صفحه اصلی / پنجمين همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی

یک روش برای بکارگیری پارادایم چابک 2.0 در معماری سازمانی

نویسندگان :

علی راضی¹ رضا رضایی² احمد علی یزدان پناه³

1- دانشجوی دکترای مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران 2- گروه کامپیوتر، دانشکده فنی و مهندسی، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه، ایران 3- دکترای مدیریت تحقیق در عملیات، عضو هیأت علمی گروه پژوهش های آماری و فناوری اطلاعات، موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی

کلمات کلیدی :

چارچوب ملی معماری سازمانی ایران، چابک 2.0، توسعه چابک 2.0، معماری سازمانی چابک 2.0.

چکیده :

معماری سازمانی چابک2.0 پارادایم جدیدی برای پوشش نقاط ضعف و مشکلات موجود در معماری سازمانی چابک 1.0 است. متدولوژی های چابک معماری سازمانی بیشتر متاثر از پارادایم چابک 1.0 بوده و برای بکارگیری پارادایم چابک 2.0 کارآیی لازم را ندارند. در این مقاله یک روش برای بکارگیری پارادایم چابک 2.0 در معماری سازمانی بر مبنای چارچوب ملی معماری سازمانی ایران شامل ده راهکار : اهداف و راهبردهای چابک 2.0، برنامه ریزی چابک 2.0، تیم های چابک 2.0، فرآورده های چابک 2.0، مدیریت نیازمندی های چابک 2.0، مدیریت تغییرات چابک 2.0، مدیریت دانش چابک 2.0، مدیریت ابزارها و زیرساخت چابک 2.0، پاسخگویی معماران چابک 2.0 و ارزیابی چابک 2.0 ارائه می گردد. بکارگیری ایده معماری سازمانی چابک2.0 با توجه به نقاط ضعف و مشکلات موجود در معماری سازمانی چابک 1.0 می تواند برای سازمان ها به خصوص سازمان های کوچک و چابک و از جمله استارتاپ ها مفید و موثر باشد. بکارگیری راهکارها و ویژگی های یافته شده در این مقاله بستگی به شرایط سازمان و محیط پیرامونی آن دارد.