همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی

English

صفحه اصلی / پنجمين همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی

Towards Automating the Human Resource Recruiting Process

نویسندگان :

Ghazal Rafiei¹ Bahar Farahani² Ali Kamandi³

1- دانشگاه شهید بهشتی 2- دانشگاه شهید بهشتی 3- دانشگاه تهران

کلمات کلیدی :

Business Process Re-engineering, Recruitment, Recommender System, Information Extraction, Word Embedding

چکیده :

Companies often receive numerous resumes for each job vacancy, and sometimes the resumes are not classified or even relevant to the job. Consequently, it is a timeconsuming task for Human Resources (HR) to shortlist the candidates. In this work, following business process reengineering and replacing Artificial Intelligence (AI)-driven approaches with organizational processes, we aim at technology disruption by proposing a holistic approach for resume recommendation in recruitment systems. This is done by harnessing the power of novel Machine Learning (ML) algorithms to address the candidate ranking problem. The proposed system starts with a preprocessing phase to extract a set of information from PDF files. Next, it applies ML techniques to compute the similarity between the submitted resumes and the target job description. Finally, it ranks the job-seekers and recommends the best candidates to the human resource. To the best of our knowledge, this is the first work that focuses on the Persian language enabling HR to identify the resumes that are closest to the provided job description.

لیست مقالات

لیست مقالات بایگانی شده

مقایسه الگوریتم‌های یادگیری ماشین و یادگیری عمیق برای دسته بندی مشتریان بانک

محسن خانجانی - پرستو محمدی - محمدعلی رستگار سرخه

Unlocking the Power of Data in Telecom: Building an Effective MLOps Infrastructure for Model Deployment

Amirhossein Hosseinnia - Farhoud Jafari Kaleibar - Fatemehzahra Feizi - Fatemeh Rahimi - Houman Kashfi

بازتعریف مفهوم صحت در مدل‌های فرآیندی BPMN2.0 بر پایه‌ی شبکه‌های پتری

یحیی پورسلطانی - دکتر محمدحسن شیرعلی شهرضا - دکتر سید علیرضا هاشمی گلپایگانی

بررسی معماری سیستم‌های اطلاعاتی بیمارستان دیجیتال مبتنی بر مدل‌های مرجع

امید رجائی - حدیث معتمدی - دکتر سید رئوف خیامی - دکتر محمد صادق رضائی

روش توسعه مدل معماری باز در اینترنت اشیا برای سازمان‌ها مبتنی بر روش توسعه معماری در چارچوب توگف

مهرداد حاجی باقری فروشانی - شهره آجودانیان

بهبود خودکارسازی فرایند رباتیک: الگوواره‌ای جدید برای مدیریت استثناها

محمد حسین جلیلی - فریدون شمس علیئی

یک خط لوله تحویل مداوم در معماری سازمانی مبتنی بر توگف

علیرضا علمداری - فریدون شمس علیئی

کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در بهبود خدمات شهری و افزایش کیفیت زندگی

محمد حق شناس - نوید عبدالهی - فهیمه مقدم - سارا اولی زاده

تحلیل گراف دانش مربوط به شبکه همکاری علمی مبتنی بر تئوری شبکه پیچیده پویا

محسن محمدی نژاد - فریدون شمس

Enhancing Cloud Service Selection through Enterprise Architecture with the rSCS Framework

Faride Latifi - Ramin Nassiri - Mehran Mohsenzadeh - Hamidreza Mostafaei

بیشتر

ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 41.1.5