0% Complete
English
صفحه اصلی
/
پنجمين همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی
Towards Automating the Human Resource Recruiting Process
نویسندگان :
Ghazal Rafiei
1
Bahar Farahani
2
Ali Kamandi
3
1- دانشگاه شهید بهشتی
2- دانشگاه شهید بهشتی
3- دانشگاه تهران
کلمات کلیدی :
Business Process Re-engineering, Recruitment, Recommender System, Information Extraction, Word Embedding
چکیده :
Companies often receive numerous resumes for each job vacancy, and sometimes the resumes are not classified or even relevant to the job. Consequently, it is a timeconsuming task for Human Resources (HR) to shortlist the candidates. In this work, following business process reengineering and replacing Artificial Intelligence (AI)-driven approaches with organizational processes, we aim at technology disruption by proposing a holistic approach for resume recommendation in recruitment systems. This is done by harnessing the power of novel Machine Learning (ML) algorithms to address the candidate ranking problem. The proposed system starts with a preprocessing phase to extract a set of information from PDF files. Next, it applies ML techniques to compute the similarity between the submitted resumes and the target job description. Finally, it ranks the job-seekers and recommends the best candidates to the human resource. To the best of our knowledge, this is the first work that focuses on the Persian language enabling HR to identify the resumes that are closest to the provided job description.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
یک روش برای بکارگیری پارادایم چابک 2.0 در معماری سازمانی
علی راضی - دکتر رضا رضایی - دکتر احمد علی یزدان پناه
ارزیابی میز خدمت الکترونیکی دانشگاههای علوم پزشکی در حوزه درمان: یک مطالعه توصیفی-مقطعی
زهرا نصیری خونساری - ریحانه السادات شریف - علی نیکمرام - مهرداد فرزندی پور - احسان نبوتی
بررسی تطبیقی فرآیندهای بانک ملی ایران با مدل مرجع APQC با هدف تدوین ساختار سازمانی بهینه
محدثه ایزدی فرد - مهرداد آقا محمد علی کرمانی
ارائه یک مکانیزم تشویقی برای حسگر جمعی بر پایه ارتباطات گوشی به گوشی
رسول اسماعیلی فرد - ستاره قره چاهی
روش توسعه مدل معماری باز در اینترنت اشیا برای سازمانها مبتنی بر روش توسعه معماری در چارچوب توگف
مهرداد حاجی باقری فروشانی - شهره آجودانیان
استخراج اقلام تحلیلی اولویت دار در حوزه بانکداری مبتنی بر استانداردها و بهروشها
پروین احمدی - معصومه عظیم زاده - علیرضا منصوری - کلثوم عباسی شاهکوه - امیرحسین حمیدیان
نمونهای از کاربرد فناوری همزاد دیجیتال در تعمیرات پیشگویانه موتورهای الکتریکی در صنعت
مهتاب دهقانیان - احمدرضا مرادپور قلعه رشیدی
Robustness of Microservice Architecture Design, A Complex Network Approach
Rashin Rahnamoun
ارائه یک چارچوب مفهومی برای طراحی معماری مدیریت منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی
محسن مظاهری اسد - علی بزرگی امیری
معماری سازمانی پیچیده و مبتنی بر خِرَد ترکیبی برای نظام یکپارچه و هوشمند مدیریت مالی دولت
سارا بوربور حسین بیگی - محمدرضا بشارتی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.2.7