0% Complete
English
صفحه اصلی
/
هشتمین همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی
بررسی چالشها، فرصتها و تأثیرات پیادهسازی کوبیت بر بهبود حاکمیت فناوری اطلاعات در آموزش و پرورش
نویسندگان :
شاهین سمیع عادل
1
اکبر نبی الهی
2
رسول عسگرپور
3
شهره آجودانیان
4
ناصر خانی
5
1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
3- دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
4- دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
5- دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
کلمات کلیدی :
حاکمیت فناوری اطلاعات،کوبیت،آموزش و پرورش،مدیریت مخاطرات،شفافیت،بهرهوری،همسویی استراتژیک
چکیده :
پژوهش حاضر به بررسی چالشها، فرصتها و تأثیرات پیادهسازی چارچوب کوبیت در حاکمیت فناوری اطلاعات در آموزش و پرورش میپردازد و هدف آن شناسایی عوامل مؤثر بر کارایی و اثربخشی پیادهسازی کوبیت و تحلیل تأثیرات آن بر مدیریت منابع، شفافیت، همسویی استراتژیک فناوری اطلاعات با اهداف آموزشی و ارتقاء کیفیت خدمات آموزشی است. یافتههای پژوهش نشان میدهد که با وجود چالشهای فنی، مدیریتی و سازمانی، کوبیت میتواند بهبود عملکرد سیستمهای آموزشی، افزایش شفافیت، کاهش مخاطرات و ارتقاء پاسخگویی را به همراه داشته باشد. پیادهسازی این چارچوب نه تنها به بهبود بهرهوری و کارایی سیستمها کمک میکند، بلکه موجب تقویت مدیریت تغییرات و افزایش انعطافپذیری سازمانهای آموزشی در مواجهه با تغییرات میشود. این نتایج بیانگر اهمیت برنامهریزی دقیق، توانمندسازی کارکنان و پشتیبانی مدیران ارشد در فرآیند پیادهسازی کوبیت است.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
یکپارجه سازی فرآیندهای چرخه حیات سامانه مبتنی بر ساختار شکست اجزاء
بهروز امیدوار طهرانی - محمدجعفر میری
کشف فرآیندهای کسب و کار برای نگاره رویدادهای خرد با رویکرد خوشه بندی و تئوری گراف
مهسا چوپان نژاد نجف آبادی - عرفان حسن نایبی
استخراج اقلام تحلیلی اولویت دار در حوزه بانکداری مبتنی بر استانداردها و بهروشها
پروین احمدی - معصومه عظیم زاده - علیرضا منصوری - کلثوم عباسی شاهکوه - امیرحسین حمیدیان
ارائه یک چارچوب مفهومی برای طراحی معماری مدیریت منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی
محسن مظاهری اسد - علی بزرگی امیری
Developing a Digital Transformation Architecture Framework: A Business Intelligence Approach
Mojtaba Rezaie - Zahra Mirzahosein - Hatef Rasouli
مقایسه تحلیلی چارچوب های معماری سازمانی نظامی
علی آقامحمدپور - محسن محمدینژاد
روش توسعه مدل معماری باز در اینترنت اشیا برای سازمانها مبتنی بر روش توسعه معماری در چارچوب توگف
مهرداد حاجی باقری فروشانی - شهره آجودانیان
Towards Automating the Human Resource Recruiting Process
Ghazal Rafiei - Dr Bahar Farahani - Dr Ali Kamandi
طراحی مدل معماری سازمانی برای انبارهای I4.0 با رویکرد دوقلوهای دیجیتال
راضیه بزی اصغر - دکتر بابک شیرازی
A combination of EDA, Machine Learning, and Artificial Neural Networks for Accurate Prediction of Heart Disease
Ali Rashedi Gazari - Shayan Rokhva - Toktam Khatibi - Elham Akhondzadeh Noughabi - Babak Teymourpour
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 41.1.5