0% Complete
English
صفحه اصلی
/
ششمین همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی
الگوی تحول دیجیتال سازمانی موفق
نویسندگان :
فاطمه زرگران خوزانی
1
رضا توکلی راد
2
1- دانشگاه علامه طباطبائی
2- دانشگاه علامه طباطبائی
کلمات کلیدی :
تحول دیجیتال،فرهنگ دیجیتال،تحقق دیجیتال،فرایندهای دیجیتال،تحول دیجیتال سازمانی،راهبرد تحول دیجیتال،الگوی تحول دیجیتال،انقلاب صنعتی چهارم،نقشه راه تحول دیجیتال،استراتژی تحول دیجیتال
چکیده :
این پژوهش به شناسایی عواملی میپردازد که تحقق تحول دیجیتال سازمانی برای موفقیت به آن نیاز دارد. هدف از آن، احصا عواملی است که سازمانها در اجرای تحول دیجیتال باید در نظر داشته باشند. روش تحقیق، از نوع اکتشافی و توصیفی است و رویکرد تحلیل مضمون به کار برده شده است. 12 خبره بهصورت هدفمند در این پژوهش مشارکت داشتند. یافتهها نشان داد که 5 حوزه کلیدی، در یک تحول دیجیتال برای سازمان حائز اهمیت است که عبارتاند از 1) فرهنگ دیجیتال (شامل ارزشهای فرهنگی دیجیتال، مدیریت دانش دیجیتال، فرهنگ پذیرای تغییر و تحول، فرهنگ سرعت و دقت در عملکرد، توسعه فرهنگ مالکیت معنوی)، 2) فرایندسازی دیجیتال (شامل خودکارسازی فرایندها، تحلیلهای دیجیتالی، سازماندهی تکنولوژیهای دیجیتال، ساختار منعطف مناسب دیجیتال، همسوسازی فرایندهای کسبوکاری، ارتباطات سازمانی دیجیتال)، 3) فناوریهای دیجیتال (کلیه فناوریها ازجمله کلان داده، فین تک، بلاک چین و قراردادهای هوشمند، هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء، رایانش ابری 5G) ، 4) فضای کاری دیجیتال (استخدام کارکنان دانشی، توسعه مهارتهای دیجیتال، آموزش دیجیتال، اتاق فکر دیجیتال) و 5) فعالیت دیجیتال (شامل توسعه محصول دیجیتال، توسعه نوآوری و ایده پردازی، مشتری مداری دیجیتال، کانالهای توزیع دیجیتال، تعامل دیجیتال با مشتری، پشتیبانی دیجیتال، ایجاد و نگهداری پلتفرمهای فروش دیجیتال و برقراری امنیت دیجیتال).
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
بازتعریف مفهوم صحت در مدلهای فرآیندی BPMN2.0 بر پایهی شبکههای پتری
یحیی پورسلطانی - دکتر محمدحسن شیرعلی شهرضا - دکتر سید علیرضا هاشمی گلپایگانی
Integrating LLM into EA: Applications, Challenges and Risks
Soghra Mikaeyl Nejad - BABAK Darvish Rouhani - Kamal Mohammadi Asl
مقایسه الگوریتمهای یادگیری ماشین و یادگیری عمیق برای دسته بندی مشتریان بانک
محسن خانجانی - پرستو محمدی - محمدعلی رستگار سرخه
اجرای برنامهریزی قابلیتمبنا در معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان
همایون ملکی - دکتر رئوف خیامی - علی نصیرزاده
تحلیل منصفانه بودن زنجیره تأمین در گروه خودرو سازی سایپا: بررسی انحرافات و عملکرد تأمینکنندگان با رویکرد شبکه عصبی
نیلوفر منظری - سید کمال چهارسوقی - حسن آشناور
عناصر و ملزومات حکمرانی هوش مصنوعی در نظام سلامت و سازمان های مراقبت بهداشتی
رضا صفدری - زهراسادات آزادمنجیر
مروری بر کاربرد AutoML جهت پیشبینی تقاضا در صنعت 4
حسین صادقی جلال آبادی - شهره آجودانیان
Navigating Data Governance in the Telecom Industry
Fatemeh Rahimi - Farhoud Jafari Kaleibar - Fatemehzahra Feizi - Amirhossein Hosseinnia - Houman Kashfi
حکمرانی سلامت دیجیتال در ایران: چالشها و ارائه راهکار
حامد صمدپور - فاطمه لطفی
ارائه چارچوب معماری خدمات کسبوکار شهرداری: مطالعه موردی شهرداری یزد
سید اکبر مصطفوی - الهام برخورداری - محدثه السادات صابری نژاد اناری - مرضیه حاتمی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.2.7