همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی

صفحه اصلی / پنجمين همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی

مروری بر معماری سازمانی چابک

نویسندگان :

مطهره حاج محمدحسنی¹ پریماه محمدپور²

1- دانشگاه شهید بهشتی 2- دانشگاه تربیت مدرس

کلمات کلیدی :

معماری سازمانی، چابکی، بیانیه چابکی، معماری سازمانی چابک، اصول معماری سازمانی چابک

چکیده :

با توجه به ‌حوزه‌های اصلی چابکی در یک سازمان، حوزه‌های مورد بررسی در معماری سازمانی نیاز به چابکی دارند. از سوی دیگر، با توجه به فضای رقابتی و تغییرات مداوم فضای کسب‌وکارها، ﺩﺭمی‌یابیم ﻛﻪ روش‌های ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻌﻤﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻭ ﻧﻘﺎﻳﺺ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﻫﺴﺘﻨﺪ که امکان پاسخ‌گویی به تغییرات مداوم را ندارند و بنابراین لازم است به سمت معماری سازمانی چابک حرکت نماییم. در این مقاله، ضمن بررسی مشکلات رایج روش‌های کلاسیک معماری سازمانی، تکامل معماری سازمانی را بررسی می‌نماییم و به بررسی ضرورت معماری سازمانی چابک خواهیم پرداخت. در ادامه‌ی مقاله بر روی مفاهیم مرتبط با معماری سازمانی چابک متمرکز می‌شویم. در این راستا ابتدا به بررسی مفهوم چابکی و بیانیه‌ی چابک خواهیم پرداخت. سپس مفاهیم مرتبط با معماری سازمانی چابک شامل مفهوم و اصول معماری سازمانی چابک، گردش کار و فرآیند معماری سازمانی چابک، ساختار تیم معماری سازمانی چابک، تفاوت معماری سازمانی کلاسیک و چابک، تکامل مدل سازمانی معماری چابک، طرز تفکر معماران سازمان نظم چابک و چالش‌های معماری سازمانی چابک پوشش داده می‌شود.