همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی

صفحه اصلی / نهمین همایش پیشرفت‌های معماری سازمانی ایران

چارچوب یکپارچه برای تلفیق Digital Twin سازمانی و معماری سازمانی با رویکرد تاب‌آوری و پایداری دیجیتال

نویسندگان :

جواد رحیمی¹

1- دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی‌تکنیک تهران)

کلمات کلیدی :

معماری سازمانی،دوقلوی دیجیتال،دوقلوی دیجیتال سازمانی،تاب‌آوری سازمانی،پایداری دیجیتال،تحول دیجیتال

چکیده :

در عصر پرتلاطم و غیرقابل‌ پیش‌بینی دیجیتال، سازمان‌ها نیازمند چارچوب‌هایی هستند که چابکی، تاب‌آوری و پایداری دیجیتال آن‌ها را تضمین کنند. معماری سازمانی (Enterprise Architecture – EA) به‌عنوان ابزار کلان هم‌راستاسازی اهداف، فرآیندها و فناوری‌ها، نقشی محوری در تحول دیجیتال دارد؛ بااین‌حال، مدل‌های سنتی EA در شبیه‌سازی پویایی‌های سازمانی و پیش‌بینی اثر تصمیمات پیچیده محدودند. در این میان، دوقلوی دیجیتال سازمانی (Enterprise Digital Twin – EDT) به‌عنوان رویکردی نوظهور و توسعه‌یافته از DTO، امکان بازآفرینی دیجیتال ساختار کلان سازمان و تعاملات میان‌لایه‌ای آن را فراهم می‌سازد. این پژوهش با هدف طراحی چارچوبی یکپارچه برای تلفیق EDT و EA انجام شده است. چارچوب پیشنهادی شامل پنج لایه‌ی مکمل (راهبردی، فرآیند، داده، فناوری و بازخورد) و چرخه‌ی حیات چهارمرحله‌ای است که از هم‌افزایی مدل‌های TOGAF، Zachman، ArchiMate، Gartner و IBM استخراج شده است. یافته‌ها نشان می‌دهد ادغام EDT در EA، توان سازمان را در پیش‌بینی، تصمیم‌سازی داده‌محور و مدیریت ریسک به‌طور قابل‌توجهی افزایش می‌دهد. نتیجه‌ی پژوهش، بستری نظری و عملی برای طراحی سازمان‌های هوشمند و پایدار دیجیتال است که با بهره‌گیری از تعامل مستمر میان EA و EDT، به سطحی جدید از تاب‌آوری و پویایی دست می‌یابند.