0% Complete
English
صفحه اصلی
/
هشتمین همايش ملی پيشرفت های معماری سازمانی
طراحی مدل معماری سازمانی (EA) شرکتهای توزیع برق ایران بر اساس استاندارد IEC61968 و مدیریت جریان ارزش (VSM)
نویسندگان :
مصطفی یوسف زاده
1
صادق صفارخراسانی
2
رضا بهنود
3
حمید حسن نژاد
4
1- آزاد اسلامی مشهد
2- شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد
3- دانشگاه فردوسی مشهد
4- آزاد مشهد
کلمات کلیدی :
معماری سازمانی،مدیریت جریان ارزش،استاندارد IEC61968
چکیده :
معماری سازمانی رویکردی است یکپارچه و جامع که جنبه ها و عناصر مختلف یک سازمان (سیستم) را با نگاه مهندسی، تفکیک و تحلیل مینماید و شامل مجموعه مستندات، مدل ها، استانداردها و اقدامات اجرایی برای تحول از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب با محوریت فناوری اطلاعات است و در قالب یک چرخه تکرارپذیر اجرا میشود و بهصورت مداوم به روز رسانی و توسعه مییابد. در معماری سازمانی علاوه بر تحلیل و تدوین معماری کسبوکار (ساختار، فرایند و خدمات) نیاز به تحلیل و تدوین معماری فناوری اطلاعات (اطلاعات، نرمافزارها، شبکه و امنیت) نیز است که مجموعه این تحلیلها و نقشهها همراستا با یکدیگر، متوازن و یکپارچه، توصیفکننده معماری سازمان است. نیاز به معماری سازمانی را می توان در نیاز به طراحی و توسعه سامانههای اطلاعاتی پیچیده، ظهور سامانههای اطلاعاتی بامنظورهای خاص و اهمیت انعطافپذیری سازمانها در برابر فشارهای بیرونی نظیر تغییر کسب وکار، تغییر مأموریتها و ساختارهای سازمانی و تغییرات سریع فناوری ارزیابی کرد. باوجود دستاوردهای تحقیقاتی در این حوزه، عدم وجود نمونه موفق از پیادهسازی معماری سازمانی در شرکتهای توزیع برق موجب عدم تحقق حداکثری اهداف طرحهای معماری در شرکتها شده است، لذا با توجه به تجربیات بهدستآمده در مسیر استقرار معماری سازمانی در شرکت توزیع برق مشهد مدل پیشنهادی جهت استقرار معماری سازمانی موردبررسی و ارزیابی قرار گرفت که با اجرای یک مرحله از مدل در فرآیندهای اصلی حوزه مشترکین، دستاوردهایی نظیر بهبود ۴۴ درصدی در ارائه خدمت تغییر مکان به مشترکین صورت پذیرفته است.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
ِمش داده: رویکردی جدید برای حکمرانی داده غیرمتمرکز
سیدحسن موسوی - اکبر نبی الهی - رسول عسگرپور - شروان فکری ارشاد - عباس زمانی
Integrating Deep Learning with PACS Systems and Organizational Approaches for MRI Image Classification and Knee Injury Diagnosis
Mina Iman Shayan - Fatemeh Salehi - Toktam Khatibi
ارائه مدل مفهومی پیشنهادی ترکیبی هوش مصنوعی و معماری سازمانی برای تحول دیجیتال در بانکها: رویکردی برای بهبود فرآیندهای کسبوکار
صالح راد - بابک درویش روحانی - حمید بنائیان
بررسی جامع نقش داده های هوشمند در فرآیندهای کسبوکار
رقیه حاجیان آرانی - دکتر حیدر قاسم زاده
Unlocking the Power of Data in Telecom: Building an Effective MLOps Infrastructure for Model Deployment
Amirhossein Hosseinnia - Farhoud Jafari Kaleibar - Fatemehzahra Feizi - Fatemeh Rahimi - Houman Kashfi
بازار ثانویه: بستری برای تبادل ارزهای تبلیغاتی در باشگاه مشتریان
مائده مشرف - سید عباس میرقاسمی
برنامهریزی مبتنی بر قابلیت جهت گذر از وضع موجود به مطلوب شرکت برق منطقهای خوزستان
فائز مشکوری نژاد - اکرم رحیمی اردلی - فریبا فرازمند
الگوی تحول دیجیتال سازمانی موفق
فاطمه زرگران خوزانی - رضا توکلی راد
A Multi-Agent Retrieval-Augmented Generation Model with Specialized Domain Agents
Amin Noormahmoodi - Fatemeh Rahimi - Farhoud Jafari Kaleibar
پیاده سازی معماری سازمانی تطبیقی در شرکت سهامی برق منطقه ای گیلان
هادی حجتی طالمی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.2.7