۱. نشست جایگاه و نقش معماری سازمانی در صنعت بانکداری کشور

سرفصل موضوعات:

مشکلات و چالش‌های کاربرد معماری سازمانی در بانک‌ها و موسسات مالی کشور

راهکارها و توصیه ها به منظور ایجاد قابلیت های معماری در بانک های کشور، رشد و توسعه طرز تفکر معماری به ویژه با توجه به الزامات و پیش نیازهای تحول دیجیتال در صنعت بانکداری کشور

نقش مراجع بالا دستی

چالش‌ها و پرسش‌ها:

چرا برخلاف کشورهای دیگر دنیا، صنعت بانکداری در کشور ما در استفاده از معماری سازمانی خیلی فعال نیست؟ ( تبیین چالشها، مشکلات و موانع )

معماری سازمانی اصولا چه نقشی در ایجاد ارزش برای بانکها دارد؟ و امروز در دوره تحول دیجیتال چه ضرورتی دارد که بانکها از معماری سازمانی استفاده کنند؟

موج تحول دیجیتال و رشد روز افزون فناوری های دیجیتال (SMAC، IOT، AI، ...)در بانک ها درسطح جهانی چه تاثیری بر رویکردهای معماری سازمانی داشته است ؟ و این برای بانکهای ما چه معنی دارد؟ نقش و جایگاه معماران سازمانی در این رابطه چیست؟

نقش مراجع بالادستی مانند بانک مرکزی، وزارت اقتصاد و مراجع قانونگذار در پیشبرد و تقویت معماری سازمانی در بانک ها چیست؟ یا چگونه باید باشد؟

اطلاعات اعضای نشست:

سرکار خانم مهندس ذاکری، از فعالان و پژوهشگران پیش کسوت معماری سازمانی در کشور

جناب آقای دکتر یکتا، مدیر فناوری اطلاعات بانک توسعه تعاون

جناب آقای مهندس صادقی، معاون فناوری اطلاعات بانک اقتصاد نوین

جناب آقای دکتر مرتضویان، مدیر نوآوری، طرح، تحقیقات و مطالعات راهبردی شرکت ملی انفورماتیک و عضو هیات مدیره شرکت خدمات انفورماتیک

سرکار خانم دکتر محمدپور، مدیر گروه توسعه محصولات جدید شرکت داده ورزی سداد

جناب آقای دکتر عسگری مهر، عضو هیات مدیره و قائم مقام مدیرعامل شرکت گروه فناوری اطلاعات آوین ، عضو هیئت علمی ( استادیار) دانشگاه ایوانکی، و مدرس دانشگاه علامه طباطبایی

۲. نشست راهکارهای ارتقاء کاربرد و دستاوردهای معماری سازمانی در بخش حمل‌و‌نقل و شهرسازی

سرفصل موضوعات:

مشکلات و چالش‌های کاربرد معماری سازمانی در سازمان‌های بخش حمل‌ونقل و شهرسازی

راهکارها و توصیه ها به منظور استفاده بهینه از ظرفیت‌های موجود باوجود محدودیت‌ها

نقش مراجع بالادستی ملی و بخشی

چالش‌ها و پرسش‌ها:

باتوجه به سابقه طولانی اجرای طرح‌های معماری سازمانی با محوریت فاوا در حوزه حمل‌ونقل و شهرسازی ارزیابی شما از نتایج و دستاوردها چه بوده است؟ ( تبیین دستاوردها، چالش‌ها، فرصت‌ها )

تحول در فناوری اطلاعات چه دستاوردهایی برای سازمان‌ها دارد؟ ایا مکتب اول معماری (معماری فاوا) به تنهایی می‌تواند انتظارات و اهداف مورد انتظار را برآورده سازد؟

منابع و بودجه اختصاص داده‌شده به مباحث تحول (نوآوری-معماری) تا چه ‌میزان جوابگوی نیازها و انتظارات است؟

نقش مراجع بالادستی مانند سازمان اداری-استخدامی، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و مراجع قانونگذار در پیشبرد و تقویت معماری سازمانی چگونه باید باشد؟

برای حل چالش کمبود ظرفیت شرکت‌های مشاور-پیمانکار با توجه به بحران فرار مغزها چه چاره‌ای می‌توان اندیشید؟

اطلاعات اعضای نشست:

جناب آقای مهجوریان، از فعالان و پژوهشگران پیش کسوت معماری سازمانی در کشور

جناب آقای قربانی، مدیرکل فاوا سازمان بنادر و دریانوردی

جناب آقای سیف‌پور، مدیرکل هوشمندسازی و داده‌کاوی شرکت راه‌آهن

جناب آقای یارندی، مدیرکل مخابرات و فاوا شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران

جناب آقای حسینی لر، مدیرکل فاوا سازمان ملی زمین و مسکن

۳.  نشست معماری سازمانی در شرکتها و سازمانهای مخابراتی و ارتباطی کشور

سرفصل موضوعات:

روندهای معماری سازمانی در صنعت تلکام در سطح جهانی

مشکلات و چالشهای تاثیرگذار برمعماری شرکتهای فعال و سایر بازیگران صنعت

معماری سازمانی درصنعت تلکام کشور

چشم‌انداز معماری سازمانی در صنعت تلکام کشور

چالش‌ها و پرسش‌ها:

تجارت برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی معماری سازمانی در شرکت‌های تلکام کشور چیست؟ و میزان اثربخشی این پروژه‌ها چقدر است؟

وضعیت مدیریت و راهبری معماری در شرکت‌های تلکامی چیست؟ ( ساختار متولی معماری، فرآیندها و ...)

معماری سازمانی در شرکت‌های تلکامی کشور را چطور ارزیابی می‌کنید؟

اطلاعات اعضای نشست:

آقای مهندس علیرضا اسماعیلی، مدیر کل معماری سازمانی و مدیریت سامانه‌های اطلاعاتی شرکت ارتباطات زیرساخت

خانم مهندس مریم رضایی، مدیر کل دفتر معماری سازمانی،‌ هوشمندسازی و امنیت فضای مجازی در سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی

آقای مهندس بابک فاضل سرجویی، معاون مرکز فناوری اطلاعات و ارتباطات در ستاد وزارت ارتباطات

آقای مهندس امیر حسین متولی، کارشناس معماری سازمانی در شرکت همراه اول

خانم مهندس محبوبه محمدی، مدیر ارشد توانمندسازی و یادگیری کارکنان در شرکت ایرانسل

آقای مهندس مجید میری،‌ مدیر کل پشتیبانی و امور مشتریان شرکت های وب

مدیر نشست: دکتر حمیدرضا احمد‌ی‌فر، مدیر آزمایشگاه معماری سازمانی دانشگاه گیلان

۴. نشست آموزش معماری سازمانی در ایران

سرفصل موضوعات:

معرفی وضعیت آموزش معماری سازمانی

اشتراک سرفصل دانشگاهی رشته معماری سازمانی با سایر رشته ها

مهارت های لازم برای ورود به بازارکار

دانش های لازم برای ورود به پژوهش در حوزه معماری سازمانی

ویژگی های اساتید ارائه کننده دروس این رشته

تجربیات مفید اعضا محترم نشست در آموزش این تخصص

چالش‌ها و پرسش‌ها:

مهارت های لازم برای یک دانش آموخته برای ورود به بازارکار چیست؟

چالش های دانش آموختگان برای ادامه تحصیل کدامند؟

چه پیشنهادهای بهبود سرفصل رشته ارشد معماری سازمانی ارائه می تواند داد؟

موضوعات پایان نامه ارشد را از کجا پیدا کنیم؟

اطلاعات اعضای نشست:

آقای دکتر فریدون شمس، مدیر آزمایشگاه معماری سازمانی سرویسگرا دانشگاه شهید بهشتی

آقای مهندس سید ابراهیم ابطحی، عضو هیات علمی دانشکده مهندسی کامپیوتر دانشگاه صنعتی شریف

آقای دکتر اسلام ناظمي، آزمایشگاه معماری سازمانی سرویسگرا دانشگاه شهید بهشتی

آقای مهندس رضا کرمی، مدیرعامل شرکت نرم افزاری گلستان

دکتر سیدرئوف خیامی (مسئول برگزاری نشست): مدیر آزمایشگاه معماری سازمانی دانشگاه صنعتی شیراز