با عنایت به نقش و اهمیت فزاینده معماری سازمانی در طراحی و پیاده‌سازی فرایندها، خدمات و سامانه‌های سازمانی براساس چارچوب‌ها، الگوها و مدل‌های مرجع ملی و بین‌المللی، پنجمین همایش ملی پیشرفت‌های معماری سازمانی با هدف ایجاد بستری مناسب برای ثبت، ارائه و تبادل دستاوردهای پژوهشی و تجربیات عملی دست‌اندرکاران این حوزه در سطح کشور توسط دانشگاه فردوسی مشهد و با همکاری انجمن انفورماتیک ایران در روزهای ۱۰ و ۱۱ آذر ماه ۱۴۰۰ برگزار خواهد شد. لذا بدینوسیله از پژوهشگران و متخصصان این حوزه دعوت می‌نماییم تا نتایج تلاش‌های علمی، پژوهشی و تجربی خود را در قالب مقالات علمی و کاربردی (به زبان فارسی یا انگلیسی) به این همایش ارسال نمایند. پس از طی فرآیند داوری علمی و محتوایی توسط کمیته داوران، مقالات پذیرفته شده، امکان ارائه در همایش خواهند داشت. ضمنا مقالات انگلیسی توسط IEEE و مقالات فارسی توسط سولیکا نمایه خواهند شد.

محور اصلی این دوره از همایش، مدیریت بحران با کمک معماری سازمانی شامل موضوعاتی از قبیل تاب‌آوری، پایداری و مدیریت مخاطرات است. علاوه بر موضوعات مذکور، نویسندگان می‌توانند مقالات خود را در محورهای زیر و دیگر موضوعات مرتبط ارسال نمایند: 

۱. معماری سازمانی و چارچوب‌ها و مدل‌های مرجع

۲. مهندسی سازمان، مدیریت داده‌ و فرایندهای کسب‌وکار

۳.  رهیافت‌ها و فناوری‌های هوشمند در معماری سازمانی

۴.  تحول دیجیتال و معماری سازمانی

۵.  دولت الکترونیکی 

۶.  مهندسی سرویس

۷.  آموزش و انتقال تجربیات معماری سازمانی 

کلیه اطلاعات مورد نیاز جهت نگارش مقالات در قسمت «راهنمای نویسندگان» قابل مشاهده است.